40 avenue du Président Wilson, 75016 ParisLun–Jeu 9h–13h / 14h–18h · Ven 9h–13h / 14h–17h
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Prestations paie

Rémunération / gestion de la paieBulletins de paie, simulations, attestations.
Déclarations socialesDSN, DOETH et autres déclarations obligatoires.
Entrée / sortie d'un salariéFormalités d'intégration et de départ, solde de tout compte.
Gestion du temps & formationsCompteurs congés payés, RTT, absences ; formations OPCO.
Affiliation / paramétrage / radiationSécurité sociale, retraite, prévoyance, mutuelle.
Calculs & avantagesIndemnités, avantages en nature, intéressement, participation.
Formation & apprentissageGestion de l'apprentissage, taxe SOLTEA, OPCO.
Prévoyance & sécuritéIndemnisation prévoyance, déclaration d'accident du travail.
URSSAF & contrôleAssistance en cas de contrôle URSSAF.

Prestations juridiques sociales

Ressources humaines & contrats de travailCDI, CDD, activité partielle, relecture et avenants, CERFA apprentissage et professionnalisation, choix de la convention collective.
Fin de contratRupture conventionnelle, licenciement économique individuel ou collectif, abandon de poste, démission.
Décision unilatérale de l'employeur (DUE)Mutuelle et prévoyance, prime de partage de la valeur, DUE télétravail, affiliation aux caisses.
Documents internes & communicationCharte informatique et télétravail, règlement intérieur, notes de service, affichage obligatoire.
Accords & dossiers spécifiquesAccord d'intéressement, accord de participation, dossier France Travail pour dirigeants et conjoints.
Contrôle & assistance administrativeAssistance en cas de contrôle DREETS ou URSSAF, assistance aux obligations légales.

Tarif à partir de [Prix] € HT par bulletin

Forfait dégressif selon le nombre de salariés. Le juridique social est inclus dans la formule Sérénité ou facturé à l'acte.

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Questions fréquentes

J'embauche mon premier salarié, par où commencer ?

Nous prenons en charge la DPAE, le contrat, l'affiliation aux caisses, la mutuelle obligatoire et le premier bulletin. Un rendez-vous d'une heure suffit pour tout mettre en place.

Quand dois-je transmettre les variables de paie ?

Avant le [jour] de chaque mois, via votre espace client. Les bulletins sont disponibles sous 48h.

Que se passe-t-il en cas de contrôle URSSAF ?

Nous préparons le dossier, assistons aux rendez-vous et répondons à l'inspecteur à vos côtés.

Externalisez votre paie en toute sérénité.

Reprise possible en cours d'année, sans rupture.

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